دکتر محمد اسماعیل هنرمند مدیرعامل توزیع برق گیلان از موفقیت این شرکت در دستیابی به سرانه مدنظر توانیر در مبحث نظام پیشنهادها خبر داد .
وی خاطرنشان کرد: بصورت سالانه از سوی شرکت توانیر تعداد و سرانه ارائه پیشنهاد برای شرکت های زیر مجموعه از جمله شرکت های توزیع برق ارائه میشود که این مقادیر برای توزیع برق گیلان سرانه 1.9 باتوجه به تعداد کارکنان تعیین شده بود و با مشارکت بسیار خوب همکاران، اینشرکت موفق شد ، به سرانه 2.49 دست یابد .
مدیرعامل توزیع برق گیلان گفت : از نتایج نظام پیشنهادها ایجاد فضای مشارکتی در سازمان برای افزایش بهرهوری سازمانی را میتوان به ایجاد محیط خلاق در تمامی سطوح سازمان، تقویت فرهنگ مشارکتی و حس تعلق سازمانی، گسترش حوزه تفکر، نهادینه کردن بهبود مبتنی بر تغییر، همراهسازی اهداف فردی و سازمانی و مشارکت کارکنان در تصمیمسازیها و برنامهریزیها اشاره کرد.
گفتنی است آدرس سامانه نظام پیشنهادها توزیع برق گیلان http://pishnahad.gilanpdc.ir می باشد.
نظر شما: