۱۳۹۶/۰۴/۲۷ ۱۶:۳۴
اختصاصی گیل خبر/ مجتمع فنی تهران با ۳۷ سال قدمت آموزشی از بزرگترین موسسات در حوزه های مختلف آموزشی فناوری ، هنر و کسب کار به شمار می آید . این موسسه با ۷۰ شعبه در کل کشور ، در سال ۸۶ در رشت با دپارتمان IT آغاز به کار کرد و اکنون با ۱۱ دپارتمان فعال در حوزه های IT، مهندسی عمران و معماری ، مد و پوشاک ، نفت و پتروشیمی ، حسابداری و مالی ، زبان ، سینمای دیجیتال و... مشغول به فعالیت است .
مدیرعامل مجتمع فنی تهران واحد رشت در نشستی خبری هدف اصلی این موسسه را پر کردن خلا بین دانشگاه و بازار کار عنوان می کند .او دراین مورد به خبرنگاران گفت : هدف موسسه آموزش محتوا و مهارت های علمی و کاربردی اشتغال زا به فارغ التحصیلانی است که قصد ورود کامل تر و جامع تر به تخصصی را دارند .
وی با برشمردن مجموعه افتخارات مجتمع فنی تهران ادامه داد: در حال حاضر واحد رشت از ۹۰ درصد نیروی بومی جامعه شهروندی رشت بهره می برد در حالی که در گذشته نیروهای این موسسه پروازی بودند .
امید امیرخانی افزود : در حوزه کتاب با انتشار ۳۶۵ عنوان کتاب در ۳۶۵ روز توانستیم ناشر برتر کتاب در حوزه خصوصی شویم .
مدیرعامل شعبه رشت مجتمع فنی تهران با اشاره به اینکه سال گذشته عنوان مرکز آموزشی برتر در حوزه خصوصی از نگاه مردم را دریافت کردیم اظهار کرد : با توجه به رقابت تنگاتگ سالم و پایداری که بین مراکز آموزشی کشور وجود دارد ، مجتمع فنی تهران با ارائه خدمات به روز و استفاده از ابزار مناسب برای پیاده سازی نرم افزارها توانسته یک گام جلوتر از سایر موسسات آموزشی خود رانشان دهد.
امیرخانی با اشاره به میزان رضایتمندی ۷۵-۸۰درصدی دانش پژوهان از خدمات موسسه واحد رشت گفت : در سال گذشته میانگین ۲۵۰۰ نفر مراجعه کننده داشتیم .
وی در پاسخ به راهکاری برای اعمل کاهش هزینه های دوره های آموزشی گفت : هزینه های سربار سیستم بسیار بالاست و باتوجه به اینکه نوع نگاه دیگری به مسائل آموزشی داریم تمام نکات هزینه بردار است . همچنین سال گذشته مجتمع از نظر سودهی با رقمی منفی روبرو شد در حالی که تمامی حقوق دستمزدها بر اساس نرخ اداره کار پرداخت می شود و حقوق توافقی نداریم .
مدیر عامل مجتمع فنی تهران واحد رشت درباره گواهینامه های اعطا شده پایان دوره ها توضیح داد : گواهینامه مختص به مجتمع فنی تهران می باشد اما در حال حاضر با دانشگاه و موسسه های مجاز لیست وزارت علوم مانند تیف استرالیا و آی تی دی کانادا و.. برای به روز نگه داشتن محتوا ، تفاهم نامه ای داریم .
مدیرعامل مجتمع فنی تهران واحد رشت در نشستی خبری هدف اصلی این موسسه را پر کردن خلا بین دانشگاه و بازار کار عنوان می کند .او دراین مورد به خبرنگاران گفت : هدف موسسه آموزش محتوا و مهارت های علمی و کاربردی اشتغال زا به فارغ التحصیلانی است که قصد ورود کامل تر و جامع تر به تخصصی را دارند .
وی با برشمردن مجموعه افتخارات مجتمع فنی تهران ادامه داد: در حال حاضر واحد رشت از ۹۰ درصد نیروی بومی جامعه شهروندی رشت بهره می برد در حالی که در گذشته نیروهای این موسسه پروازی بودند .
امید امیرخانی افزود : در حوزه کتاب با انتشار ۳۶۵ عنوان کتاب در ۳۶۵ روز توانستیم ناشر برتر کتاب در حوزه خصوصی شویم .
مدیرعامل شعبه رشت مجتمع فنی تهران با اشاره به اینکه سال گذشته عنوان مرکز آموزشی برتر در حوزه خصوصی از نگاه مردم را دریافت کردیم اظهار کرد : با توجه به رقابت تنگاتگ سالم و پایداری که بین مراکز آموزشی کشور وجود دارد ، مجتمع فنی تهران با ارائه خدمات به روز و استفاده از ابزار مناسب برای پیاده سازی نرم افزارها توانسته یک گام جلوتر از سایر موسسات آموزشی خود رانشان دهد.
امیرخانی با اشاره به میزان رضایتمندی ۷۵-۸۰درصدی دانش پژوهان از خدمات موسسه واحد رشت گفت : در سال گذشته میانگین ۲۵۰۰ نفر مراجعه کننده داشتیم .
وی در پاسخ به راهکاری برای اعمل کاهش هزینه های دوره های آموزشی گفت : هزینه های سربار سیستم بسیار بالاست و باتوجه به اینکه نوع نگاه دیگری به مسائل آموزشی داریم تمام نکات هزینه بردار است . همچنین سال گذشته مجتمع از نظر سودهی با رقمی منفی روبرو شد در حالی که تمامی حقوق دستمزدها بر اساس نرخ اداره کار پرداخت می شود و حقوق توافقی نداریم .
مدیر عامل مجتمع فنی تهران واحد رشت درباره گواهینامه های اعطا شده پایان دوره ها توضیح داد : گواهینامه مختص به مجتمع فنی تهران می باشد اما در حال حاضر با دانشگاه و موسسه های مجاز لیست وزارت علوم مانند تیف استرالیا و آی تی دی کانادا و.. برای به روز نگه داشتن محتوا ، تفاهم نامه ای داریم .
همرسانی کنید:
نظر شما: