به گزارش گیل خبر شرکت شفارود یکی از بزرگترین شرکت های بهره برداری از جنگل های شمال کشور می باشد که تاکنون توانسته علاوه بر حفظ و حراست از جنگل و بهره برداری صحیح از منابع خدادادی برای بسیاری از مردم ایجاد اشتغال نموده و بسیاری از خانواده ها از این طریق ارتزاق نمایند. سرزمین نوروز نوشت: هر چند در برخی از موارد انتقادهایی نیز وجود دارد که باید نظر کارشناسان جنگل را در این مورد جویا شد .اخیرا در این شرکت اتفاق هایی افتاده که موجبات نارضایتی بسیاری از شهروندان را در پی داشته که در ذیل سعی بر ان داشتیم تا به نکاتی از ان بپردازیم : • جذب حدود 80 نفر برای کار در شرکت بدون فراخوان عمومی و کاملا با توصیه و سفارش و اینکه این جذب ها بر اساس نیاز شرکت نبوده و این موضوع باعث کاهش بهره وری و افزایش هزینه های شرکت می شود. در حالیکه محوریت این شرکت اقتصادی بوده و بیش از هر چیزی نیاز به تخصص دارد تا رابطه های سیاسی پشت پرده. • عزل اعضاء هیات مدیره بومی و متخصص در زمینه جنگل و جنگلداری با تحصیلات آکادمیک و بکارگیری افرادی که هیچ گونه تخصصی از جنگل نداشته و حتی شاید یکبار هم در محل شرکت حاضر نشده اند و شاید هم قدرت تشخیص درختان متنوع جنگل های وسیع تالش را نیز نداشته باشند. این درحالیست که در کشورهای توسعه یافته بکارگیری افراد بازنشسته بنابر دلایل متعدد و علمی از جمله ناکارآمدی و ... کاملا امری منسوخ و بر خلاف برنامه های توسعه ای و اقتصادی است اما در گیلان و تالش و مخصوصا در شرکت شفارود این رویه منسوخ تبدیل به یک راهکار شده است. و نکته مهمتر با وجود موارد ذکر شده، این است که سهم مدیران تحصیل کرده بومی این منطقه در تصمیم گیری های کلان شرکت مذکور به چه اندازه است؟ با این برخوردها نه تنها فرزندان این منطقه دچار سرخوردگی شده بلکه نوعی توهین و بی احترامی به منابع انسانی و علمی عظیم منطقه است . • عزل معاونین بومی و مجدد بکارگیری افراد بازنشسته و غیر متخصص و عدم بکارگیری و استفاده از ظرفیت های علمی باعث شده تا این شرکت علی رغم داشتن جنگل های بی نظیر در قیاس با شرکت های بهره برداری مازندران در مقیاس مساوی از حداقل پروانه قطع و مجوز بهره برداری بهره مند شود و درنتیجه شرکت به سختی توان پرداخت هزینه های جاری را دارد. • متاسفانه در برخی موارد شاهد بوده ایم که عنوان شده شفارود از زیاندهی خارج شده و به سوددهی رسیده اما باید گفت که این ادعا چگونه محاسبه گردیده است ؟ بازهم ارائه آمار بی پایه و اساس موجبات نگرانی بسیاری را فراهم آورده و در این برهه از زمان که کشور تحت فشار های بسیاری از سوی دشمنان است چنین برخوردهایی مایه دلنگرانی مردم خواهد شد و باید برای حفظ آرامش داخلی از ارائه آمارهای کذب پرهیز کرد. • مدتی پیش دستگاه تبدیلی چوب با قیمت هنگفتی خریداری شده که به دلیل بروز نبودن و به نوعی از رده خارج بودن و اینکه به دلیل نبود خشک کن ، چوب آلات تبدیلی ترک برداشته است که متاسفانه این مورد نه تنها بر ارزش افزوده کمک نمی کند بلکه باعث کاهش کیفیت و در نتیجه کاهش درآمد شرکت می گردد. متاسفانه این خرید بی خردانه این شایبه را در ذهن بوجود می آورد که دست هایی برای خرید چنین دستگاه هایی پشت صحنه به کار افتاده در حالیکه با اختلاس های اخیر در کشور این شایبه در ذهن بسیاری به واقعیت نزدیک می سازد. • با توجه به اینکه بیش از 4 دهه از فعالیت این شرکت می گذرد مدیران بسیار قدرتمندی در راس این شرکت بکارگرفته می شدند که تا کنون شاهد هیچ موضوع حساسیت برانگیزی نبوده ایم، اما با برخی حرکات مدیر عامل محترم، این شبهات را ،در ذهن بوجود آورده که به جای پرداختن به مقوله ایجاد اشتغال و امنیت در منطقه، به مسائل قومی و قبیله ای دامن زده و منطقه را دچار تنش و اضطراب نموده است که در واقع این نوع حرکت ها به نوعی منافع تیم و یا فرد را بر منافع سازمان ترجیح داده و یقینا اثرات زیانباری را از خود بجا خواهد گذاشت. **متاستفانه مجموعه چنین تحرکانی اخیرا به شائبه هایی دال بر تمایل ورود جناب مدیر عامل به عرصه انتخابات در زادگاه خود صحه میگذارد و ...شرکت شفارود به عنوان یکی از شرکت های معدود در منطقه و با داشتن پتانسیل های زیاد در ایجاد اشتغال و برطرف کردن معضل بیکاری در منطقه، در صورت استفاده از مدیریت علمی و عقلایی دلسوزانه و بکارگیری افراد متخصص می توانست نقش بسزایی در این زمینه ایفا نماید که متاسفانه تا کنون علی رغم بازنشسته شدن صدها نفر از کارکنان قدیمی این شرکت تنها 80 نفر از طریق پیمانکار و آنهم با توصیه و سفارش و روابط های پشت پرده ای جذب این شرکت شده که نه تنها هیچ کمکی به بهبود وضعیت این شرکت نمی نماید بلکه آینده این شرکت را نیز در هاله ای از ابهام قرار داده است. امید است همانطور که جناب مدیرعامل قول شکوفایی شفارود در سال 94 را به مردم داده بودند نموده و موجبات ایجاد اشتغال بهینه را فراهم آورد.، بصورت ویژه به وضعیت این شرکت رسیدگی نمایند تا بلکه بتوان بار دیگر آن را احیاء نموده و موجبات ایجاد