دلخوش گفت: یکی از دغدغه‌های ما در دوره هشتم مجلس، بحث حقوق کارمندان دولت بود و تبعیض‌هایی که وجود داشت. ما در همان سال اقدام به تنظیم لایحه مدیریت خدمات کشوری کردیم که دولت ارائه کرده بود، ما آنجا جدول حقوق را برای کل کارکنان دولت و امتیازات را براساس شغل و شاغل پیش‌بینی کرده بودیم که این تقریبا برای همه یک حالت خوب و عدالت‌گونه داشت و بعد از آن به مرور که افزایش قیمت‌ها را داشتیم تا به امروز و از طرفی هم برخی ارگان‌ها با فوق‌العاده هایی که انجام شد، احساس کردیم یک ناهماهنگی‌ و بی‌عدالتی در حقوق کارکنان دولت به وجود آمده است.

عضو کمیسیون تلفیق بودجه مجلس ادامه داد: میانگین ۱۰ درصدی که در افزایش حقوق کارکنان داشتیم، در واقع میانگین ۱۰ درصد بود، برای بخشی از کارکنانی که طبقه پایین هستند در ادارت و دستگاه ها، بعضی جاها تا ۶۰ درصد هم افزایش یافته است اما این به نظر من کافی و قانع کننده ومتناسب باتورم نیست‌.

ما الان در بخش‌های کارکنان وزارت ورزش، پرستاران و کادر درمانی، جهاد کشاورزی، وزارت کشور و همه آن‌هایی که حقوقشان پایین است، به دنبال این هستیم که دولت این لایحه را ارائه کند و تنظیمی در رابطه شغل و شاغل در قانون پرداخت‌های حقوق داشته باشیم که کارکنان را از این وضعیت نامناسب خارج کنیم.

دلخوش گفت: البته با توجه به تاکیدات مقام معظم رهبری در ارتباط با عزیزانی که در سلامت مردم به خصوص در دوران کرونا، جان خودشان را گذاشتند، یک بخشی از مشکلات آنان حل شد، یک بخش دیگر نیز الان در کارگروه بودجه در حال بررسی است.
ما هنوز کارمان در بودجه تمام نشده است، قطعا رفت و برگشت‌هایی دارد و الان هم ماموریتی پیدا کردیم از طرف رئیس مجلس و نایب رئیس دوم مجلس جلساتی را داشتیم برای بخش های مختلف اداری کشور که بتوانیم مشکلات آنان را انشالله حل کنیم.

کاظم دلخوش در انتها گفت: ما در کوتاه‌ترین زمان انشالله بتوانیم با این اصلاحاتی که انجام می‌شود، نسبت به اصلاح حقوق کارکنان به نفع کارکنانی که از لحاظ دریافتی ضعیف هستند، اقدامات لازم را انجام دهیم.