گیل خبر/ سرویس شهری: شورای شهر رشت سرانجام پس از کش و قوس های فراوان در مسیر انتخاب شهردار رشت اکنون در روزهای پایانی فرصت قانونی این مساله به سر می برد. با ابلاغ آیین نامه جدید ضوابط تصدی سمت شهردار طی هفته گذشته، حالا انتخاب شهردار برای اعضای شورا کمی سخت تر شده است. در این آیین نامه برای شهرهایی با مقیاس جمعیتی رشت، برای فردی که داوطلب تصدی سمت شهردار رشت است باید در کنار مدرک کارشناسی ارشد، سابقه مدیریت میانی به مدت ۹سال برای وی احراز شود. حال باید پرسید «مدیریت میانی» درج شده در این آیین نامه چه مواردی را شامل می شود و چه سوابقی قابلیت تطبیق با این آیین نامه را دارند؟ طبق آیین نامه و چارت اداری، معاونین رییس جمهور و مشاورین وزراء، ریاست سازمان های نظام مهندسی،پزشکی و ... کشور، عضویت در هیأت مدیره شرکت های دولتی(در مقیاس ملی) و مدیران کل ستادی و استانی دستگاه های دولتی در رده مدیران میانی محسوب می شوند و مواردی همچون عضویت در هیأت علمی دانشگاه ها، عضویت در هیات مدیره سازمان های نظام مهندسی، پزشکی و...کشور، مشاورین استاندار و اعضای شورای شهر و روستا شامل این بند یعنی مدیریت میانی نمی شوند. واضح است در شرایطی که معاونت رییس جمهور مدیریت میانی محسوب می شود، مدیریت مشاوره و عضویت در زیر مجموعه شرکت های دولتی و شبه دولتی در مقیاس استانی مشمول چنین عنوانی نخواهد شد. لازم به ذکر است فرصت شش ماهه شورای شهر برای انتخاب شهردار رو به پایان است و امید می رود اعضای شورای شهر در فرصت کوتاه باقیمانده انتخابی معقول و واجد شرایط داشته باشند تا در مسیر کار، تلاش و توسعه شهر فرصت سوزی نشود.