رئیس هیئت مدیره کانون کارفرمایی گیلان خبر داد
۱۳۹۳/۰۵/۱۸ ۱۲:۳۴ چاپ
به گزارش گیل خبر ، محمدرسول سماکچی ظهر امروز در جلسه سرمایه گذاری گیلان با قدردانی از برگزاری نشست مذکور اظهار کرد: موارد مطروحه در این جلسات بر محور سرمایه گذاری به طور عام و سرمایه گذاری در گیلان به صورت خاص و ویژه است که این کار را قابل تقدیر می کند. وی با بیان اینکه درباره موانع سرمایه گذاری در ایران و گیلان مباحث مختلفی تا کنون عنوان شده است، تصریح کرد: مدیران مسئول و کارفرمایان با این مسایل آشنا هستند. رئیس هیئت مدیره کانون کارفرمایی گیلان در تشریح ماده 131 قانون کار، گفت: در راستای اجرای اصل 26 قانون اساسی و به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان که خود متضمن حفظ منافع جامعه است، کارگران مشمول قانون کار و کارفرمایان یک حرفه یا صنعت می توانند مبادرت به تشکیل انجمن های صنفی کنند. وی ادامه داد: در تبصره یک این قانون ذکر شده است که به منظور هماهنگی در انجام وظایف محوله و قانونی انجمن های صنفی می توانند نسبت به تشکیل کانون انجمن های صنفی استان و کانون عالی در کشور اقدام کنند. به گفته سماکچی، کانون کارفرمایی گیلان متشکل از 70 انجمن صنفی کارفرمایی و دارای 9 نفر عضو هیئت مدیره اصلی و دو نفر عضو هیئت مدیره علی البدل و دو بازرس اصلی و یک بازرس علی البدل است.   راه، راه آهن و فرودگاه کمبود زیرساخت های لازم وی با اشاره به اینکه در گیلان راه اندازی راه آهن انزلی ـرشت ـقزوین و اتصال به شبکه راه آهن کشوری در گسترش سرمایه گذاری داخلی و خارجی بسیار موثر است، تصریح کرد: تاکید می کنم اگر راه آهن رشت به قزوین نیز افتتاح شود اثرگذاری و درآمد سرشار آن زمانی رخ می دهد که حتما راه آهن انزلی به رشت نیز ساخته شود. این مسئول نزدیکی گیلان و رشت به مرکز کشور را امتیاز خواند و گفت: تکمیل اتوبان رشت ـ قزوین باید در اولویت باشد و همزمان اتوبان بارگاه امامزاده هاشم به رشت و یا تعرض کافی اتوبان موجود باید انجام گیرد. وی اتصال فرودگاه رشت به منطقه آزاد انزلی را در سرمایه گذاری موثر دانست و نقش ثبات رویه در آیین نامه ها و مقررات کسب و کار به ویژه صادرات و واردات، شفاف سازی برای ورود و خروج ارز کشور و تک نرخی کردن نرخ ارز و تشکیل کار گروه های تخصصی متشکل از نمایندگان دولت و بخش خصوصی را مهم خواند. سماکچی با درباره رونق سرمایه گذاری و بررسی کارشناسانه شرکت های غیرفعال، نیمه فعال و اتخاذ تصمیم برای راه اندازی آنها، افزود: اگر سال های متمادی در گیلان کارخانه جدیدی ساخته نشود با راه اندازی کارخانه های تعطیل شده موجود می توان به تولید و صنعت استان رونق داد و اشتغال ایجاد کرد. وی تصریح کرد: برای مثال تنها در شهرک های صنعتی گیلان به غیر از شهر صنعتی رشت 195 کارخانه تعطیل شده موجود و آماده کار است. رئیس هیئت مدیره کانون کارفرمایی گیلان با تصریح بر اینکه اعضای این کانون از مدیران خوش فکر و باسابقه استان در امر تولید و سرمایه گذاری هستند، افزود: در کارگروه های مختلف اداره ها و فرمانداری های استان می توانند ایفای نقش موثر داشته باشند. وی ادامه داد: تقویت قانونی و عملی از کمیته قضایی حمایت از سرمایه گذاری استان و اجرای کامل قانون تشویق و حمایت سرمایه گذاری خارجی مصوب سال 1381 می تواند بسیار موثر باشد.   موانع ناشی از قوانین کار و تامین اجتماعی و... سماکچی به موانع ناشی از قوانین کار اشاره کرد و گفت: برای سرمایه گذاری خارجی و برطرف شدن این مشکل می توان از مقررات جاری منطقه آزاد استفاده کرد. وی با بیان اینکه قوانین و مقررات گمرکی باید اصلاح و آسان سازی شود، خاطرنشان کرد: معاون گمرک ایران اعلام کرد که 40 درصد از 400 بخشنامه صادره توسط گمرک ضد دیگر بخش نامه ها بوده است، چرا باید در یک روز صادرات یک محصول آزاد و روز بعد ممنوع اعلام شود.   مزیت های سرمایه گذاری در گیلان این مسئول درباره مزیت های سرمایه گذاری در گیلان افزود: آب و هوای مطلوب، نیروی انسانی آماده به کار فراوان، وجود شهرک های صنعتی در شهرهای مختلف که کارخانه های آماده به کار قابل واگذاری دارند از جمله مزیت های گیلان محسوب می شود. وی وجود منطقه آزاد انزلی، نزدیکی به تهران و امکان صادرات آسان به کشورهای حاشیه دریای خزر، معافیت های مالیاتی شهرک های صنعتی خارج از 30 کیلومتری مرکز استان را از دیگر مزیت ها برشمرد. سماکچی اضافه کرد: معافیت مالیاتی منطقه آزاد به مدت 20 سال، داشتن موقعیت جغرافیایی دریا و کوهستان برای صنعت گردشگری و... از دیگر مزیت های سرمایه گذاری گیلان است.   تولید تنها راه نجات اقتصاد کشور وی با تاکید بر اینکه برطرف شدن مشکل اقتصاد و رونق اقتصادی جز با تولید امکانپذیر نیست، یادآور شد: تا به تولید داخلی بها داده نشود وضعیت معاش مردم خوب نمی شود. این مسئول با اشاره به اینکه تولید سود اجتماعی دارد، افزود: واسطه گری و دلال بازی حداقل سود اجتماعی ندارد و اگر مضر به جامعه نباشد منفعتی هم برای جامعه ندارد. وی با اشاره به اینکه مسئولان برای تولید تنها شعار می دهند و در حد شعار باقی می مانند، گفت: آنها هیچ تلاشی برای بهبود وضعیت تولید نمی کنند. سماکچی ادامه داد: برای مصرف سعی و کوشش فراوان می شود اما برای تولید تلاشی صورت نمی گیرد و با چند مثال ساده می توان به عمق بی مهری به تولید پی برد. وی افزود: زمستان فرا می رسد مصرف گاز بالا می رود به جای اینکه مسئولان فرهنگ صرفه جویی در مصرف سوخت را به مردم بیاموزند از طریق تصویب قوانین بازدارنده درباره اسراف در مصرف برق، گاز، آب، بنزین و گازوییل بگیرند تا مجبور نشوند برای رفاه حال مردم که در خانه های دمای بالای 30 درجه داشته باشند گاز کارخانه های تولیدی بزرگ را قطع می کنند که این امر به معنای عدم حمایت از تولید است. رئیس هیئت مدیره کانون کارفرمایی گیلان با اشاره به اینکه باید برای مصرف زیاد انرژی در خانوارها جرایم سنگین در نظر بگیرند تا مجبور نشوند عمل ضد تولید انجام دهند، گفت: بارها اتفاق افتاده است که ایام بین تعطیلی در کشور پیش می آید و جاده ها پر از مسافر می شوند و صداوسیما نیز به این مسافرت ها دامن می زند بعد برای اینکه مردم و مصرف کنندگان راحت اسراف کنند تردد تریلی ها وکامیون ها که مواد اولیه و محصول تولیدی را جابه جا می کنند را می گیرند. وی با اشاره به اینکه این کار در عمل به معنای ضدیت با تولید و بالابردن مصرف بنزین و جلوگیری از تولید اینگونه موارد ضد تولیدی فراوان است، خاطرنشان کرد: هر کدام شما فکر بکنید به چند مورد شبیه این موضوعات خواهید رسید.   *تعریف سود اجتماعی سماکچی در تعریف سود اجتماعی اظهار کرد: در موسسات تولیدی وخدماتی به طور مشخص دونوع سود می توان تعریف کرد. وی افزود: سود عملکرد که در صورت حساب سود و زیان و در ترازنامه و دفاتر قانونی شرکت ها، موسسات و کارخانه ها قید می شود که مرسوم است و همه بدون استثنا با آن آشنا هستیم و سروکار داریم. این مسئول، سود اجتماعی را سودی دانست که موسسات تولیدی و غیر تولیدی به جامعه می رسانند اما عدد و رقم آن در هیچ جا انعکاس پیدا نمی کند. وی گفت: اگر سود اجتماعی شرکت های تولیدی را مدنظر قرار ندهیم و کنکاش نکنیم به نظر می رسد ساده اندیشی کرده ایم و اگر کارخانه تولیدی در پایان سال طبق بررسی صورت های مالی سودی ابراز نکند و یا اندکی زیان هم داشته باشد در دید سطحی این کارخانه باید تعطیل شود و کارایی لازم را ندارد اما اگر سود اجتماعی کارخانه مورد نظر را بررسی کنیم خواهیم دید که چقدر این کارخانه مفید بوده و سود پنهان داشته است. سماکچی با اشاره به شرکت سبحان دارو تصریح کرد: بابت حقوق و مزایا در سال 65 میلیارد ریال برای 350 نفر پرسنل که به افراد خانواده تعمیم داده شود حدود یک هزار و 400 نفر یعنی هزینه زندگی یک هزار و 400 نفر عائله کشور را به طور مستقیم کارخانه سبحان دارو تامین کرده است. وی ادامه داد: هزینه پیمانکاران سرویس ایاب و ذهاب 22 راننده (80 نفر عائله) به طور مستقیم زیرپوشش این شرکت بوده اند. این مسئول با بیان اینکه 2.5 درصد فروش داروخانه های کشور متعلق به سبحان دارو است، خاطرنشان کرد: طبق آمارنامه وزارت بهداشت کل فروش دارو به داروخانه 5 هزار و 200 میلیارد تومان، سهم سبحان دارو 135 میلیارد تومان است. وی با اشاره به اینکه در کل کشور حدود 12 هزار داروخانه وجود دارد، افزود: 300 داروخانه و حدود یک هزار و 500 نفر داروخانه داران کشور هزینه زندگی خود را از سبحان دارو تامین می کنند. سماکچی با بیان اینکه اکنون کارخانه های تولیدی 25 درصد سود ابرازی خود را مالیات عملکرد پرداخت کنند، اظهار کرد: برای تشویق کارفرمایان تولید کننده دریافت مالیات پلکانی و نزولی باشد پیشنهاد می شود دولت لایحه ای تهیه و به مجلس ارائه کند که دریافت مالیات عملکرد کارخانه ها و شرکت های تولیدی طبق جدولی که از 25 درصد آغاز و به 5 درصد ختم شود یعنی هر قدر تولید کننده زحمت می کشد و بیشتر تولید و بیشتر سود می کند مالیات کمتری بپردازد. وی ادامه داد: به طور مثال تا یک میلیارد تومان سود ابرازی 25 درصد و تا 5 میلیارد تومان سود نسبت به مازاد یک میلیارد 24 درصد و تا 10 میلیارد تومان سود نسبت به مازاد 5 میلیارد 23 درصد تا 15 میلیارد تومان سود 22 درصد و... بیش از 70 میلیارد تومان سود نسبت به مازاد 5 درصد در عوض دولت مالیات کالای غیر تولیدی و دلالی وارث و خرید و فروش سرقفلی و مالیات ارزش افزوده را بالا ببرد.   ضرورت حمایت دولت از گندم کار و برنج کار این مسئول پیشنهاد کرد تا دولت در یک مقطع تاریخی اعلام کند که اگر کارفرمایان از آن تاریخ به بعد کارگر جدید استخدام کنند و از روی لیست بیمه تامین اجتماعی قابل کنترل است به ازای هر کارگر جدید مبلغ 100 میلیون تومان تسهیلات ارزان قیمت ارائه می دهد و کارفرما هم موظف است ضمن کسر نکردن نیروهای قبلی این نیروها را به مدت 5 سال به کار گمارد و تسهیلات نیز با اقساط پنج ساله مستهلک شود. وی قوت غالب و استراتژی کشور در درجه نخست را گندم و برنج نامید و تصریح کرد: دولت اعلام کند و در بودجه سالانه خود نیز بودجه مربوطه را ببیند که هر کشاورز گندم کار و برنج کار به ازای هر مترمربع زراعت 100 تومان یارانه بلاعوض دریافت کند. سماکچی اضافه کرد: به طور مثال یک برنج کار گیلانی به ازای یک هکتار زمین کشت شده یک میلیون تومان یارانه دریافت کند در عوض کشاورزانی که به هر دلیل زمین را زیرکشت نمی برند باید در اختیار دولت قرار دهند تا دولت به پیمانکار محلی برای کشت ارائه دهد و بهره و سهم مالکانه را به مالک اصلی داده شود در غیر تحویل به دولت به ازای هر متر مربع زمین که زیر کشت نرود 100 تومان جریمه از مالک اخذ کند./فارس