گیل خبر/ خبرگزاری فارس نوشته است: «استخدام غیرقانونی در شهرداری خمام» یکی از عناوینی بود که توسط مخاطبان در سامانه فارس من ثبت شد. مخاطب در ثبت این گزارش اشاره کرده که «شهرداری خمام اقدام به استخدام غیرقانونی افراد کرده با استفاده از رانت در شورای شهر خمام به همین منظور نامه ای از استانداری مبنی بر اخراج نیروها آمده است ولی شهردار تن به اخراج نداده است، بی زحمت پیگیری نمایید.»

احراز جذب غیرقانونی نیرو در شهرداری خمام توسط کارشناسان دفتر امور شهری استانداری

مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری گیلان نیز طی نامه ای که در تاریخ ۲۸ اسفند سال گذشته به شهردار خمام نوشته، مطرح کرده که برابر خبرهای واصله و بررسی های به عمل آمده کارشناسان، جذب خارج از ضوابط و مقررات اداری مربوطه و صرفاً با دخالت اعضای شورای شهر محرز شده است.

تأکید دفتر امور شهری استانداری نسبت به اخراج سریع نیروهای غیرقانونی جذب شده شهرداری خمام

هوشنگ عباسقلی زاده همچنین در ادامه نامه خود آورده است که با توجه به مکاتبات قبلی و تأکیدات استاندار هرگونه به کارگیری نیروی انسانی تحت هر عنوان در شهرداری ها بدون اخذ مجوز از سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور و طی مراحل قانونی ممنوع است و پیرو آن تصریح کرده که آن شهرداری سریعاً نسبت به اخراج افراد موصوف اقدام کرده و نتیجه را به آن دفتر اعلام کند.

نیروهای جذب شده در شهرداری شرکتی هستند

شهردار خمام  با اشاره به استخدام خارج از چهارچوب قانونی در بدنه شهرداری اظهار کرد: نیروهای جذب شده در شهرداری خمام شرکتی هستند اما در برخی از جاها بعضاً حساسیت وجود دارد.

کمبود نیرو، دلیل جذب نیروهای تخصصی آتش نشانی در شهرداری خمام

موسی فکور با بیان اینکه نیروهای جذب شده در شهرداری خمام که حساس برانگیز نیز شده حدوداً ۱۰ نفر هستند، افزود: با توجه به اینکه شهرداری خمام در بخش نیروهای آتش نشانی کمبود داشت و علی رغم اینکه این نیروها آموزش های لازم آتش نشانی را نیز طی کرده اند به شرکت اعلام شده که در این بخش به ما کمک کند.

وی با بیان اینکه شهرداری خمام طی ۲۴ ساعت تنها چهار آتش نشان در وسعت یک بخش دارد، گفت: یک بخش ۶۰ هزارنفری با سه ماشین آتش نشانی تنها چهار نیرو در اختیار دارد که یک نفر از آن ها در تلفن خانه و سه تن دیگر نیز در عملیات و سوانح حضور دارند که کفاف جمعیت را نمی دهد.

شهردار خمام در پاسخ به اینکه آیا در بدنه شهرداری نیرو نبوده که ازآن پس از آموزش در بخش آتش نشانی استفاده شود بیان کرد: در بدنه شهرداری ما با کمبود نیرو مواجه هستیم و مدت ها است که نیروی جذب نشده و همچنان چهار پست سازمانی در شهرداری خالی است.

پرداخت حقوق و مزایای قانون کار به نیروهای جذب شده غیرقانونی در شهرداری خمام

فکور در پاسخ به اینکه شهرداری چگونه حقوق و مزایا افراد به کار گرفته شده در شهرداری خمام را درحالی که شرایط قانونی برای جذب آن ها طی نشده پرداخت می کند، گفت: حقوق و مزایای افراد تازه جذب شده در بودجه پیش بینی شده و هر یک از افراد تازه جذب شده به میزان حقوق مزایای قانون کار شرکتی، حقوق و دستمزد دریافت می کنند.

وی همچنین با اشاره به حضور چند تن از افراد در بدنه شهرداری به صورت افتخاری گفت: حدود سه نفر از افراد در بدنه شهرداری در بخش آتش نشانی با ما همکاری می کنند که شهرداری در قبال زحماتشان ریالی پرداخت نمی کند.

شهرداری به تصمیم استانداری تمکین می کند

شهردار خمام با اشاره به نامه دفتر مدیریت امور شهری و روستایی استانداری مبنی بر اخراج سریع نیروهای غیرقانونی جذب شده در این شهرداری نیز گفت: موضوع جذب افراد در بدنه شهرداری در حال مذاکره با استانداری گیلان است و هر تصمیمی که آقایان بگیرند شهرداری نسبت به آن تمکین می کند.

نیروهای غیرقانونی جذب شده در شهرداری خمام افتخاری هستند

رئیس شورای شهر خمام نیز با اشاره به جذب غیرقانونی چند تن از افراد در بدنه شهرداری خمام اظهار کرد: نیروهای جذب شده در شهرداری بیشتر نیروهای افتخاری هستند.

عاشوری با بیان اینکه بخش خمام دارای یک مرکز آتش نشانی است درحالی که همین مرکز ۴۳ روستای بخش را تحت پوشش قرار می دهد، افزود: در هر شیفت از آتش نشانی خمام تنها چهار نفر فعالیت می کنند که یک نفر در تلفن خانه و سه نفر دیگر در عملیات حضور دارند و ضرورت داشت نیروها در این بخش به عنوان نیروهای تکمیلی آموزش دیده حضور پیدا کنند.

هیچ رابطه نَسَبی بین افراد جذب شده و مسؤولان شهری خمام وجود ندارد

وی در پاسخ به اینکه، احساس ضرورت افزایش نیرو در بخش آتش نشانی شهرداری خمام امری بدیهی است اما چرا فرایند قانونی جذب آن ها طی نشده گفت: هیچ رابطه نسبیت، خانوادگی و آشنایی بین شورا و شهرداری با افراد جذب شده وجود نداشته بلکه این نیروها، برحسب احساس ضرورت، نیروهای آموزش دیده اهل همین شهر هستند و دوره های تخصصی را طی کرده اند.

شهرداری به نیروهای غیرقانونی جذب شده حقوقی در حد پاداش پرداخت می کند

رئیس شورای شهر خمام با بیان اینکه نیروهای جذب شده در بدنه آتش نشانی شهرداری خمام نیروهای تکمیلی هستند و حقوق آن چنانی به آنان پرداخت نمی شود، گفت: شهرداری به نیروهای جذب شده در آتش نشانی مبلغی در حد پاداش و یا کمک به آن ها پرداخت می کند.

عاشوری در توضیح خود به جهت توجیه استانداری نسبت به جذب غیرقانونی در بدنه شهرداری خمام گفت: با نگاهی به شهرهای هم جوار مشاهده می شود که نیروهای جذب شده، خواسته و خلاصه افراد بودند درحالی که خوشبختانه این نگاه در شهر خمام وجود نداشته و تنها به جهت کمک و خدمت به مردم جذب شده اند.

مکلف به اجرای تصمیمات دستگاه های نظارتی و اجرایی هستیم/ دستگاه ها اجرای قانون را از شهرهای بزرگ شروع کنند

وی با بیان اینکه شهرداری و شورای شهر تابع قانون است و هر تصمیمی که دستگاه نظارتی و اجرایی بگیرند ما مکلف به اجرای آن هستیم تصریح کرد: در برخورد ما تابع قانون هستیم و ما انتظار داریم برخورد دستگاه نظارت و اجرایی از شهرهای بزرگ شروع شده و به شهرهای کوچک ختم شود نه اینکه شهرهای کوچک قربانی شهرهای بزرگ شوند.

رئیس شورای شهر خمام با بیان اینکه نیازمندی شهرداری به نیروهای آتش نشان در آینده بیشتر می شود گفت: شورا و شهرداری خمام درخواست یک دستگاه خودرو آتش نشانی به انضمام احداث یک واحد آتش نشانی دیگر را در این شهر داده است و درصورتی که این دو مهم محقق شوند یقیناً در بخش نیروی مشکلاتی را مواجه خواهند شد که باید اضافه تر نیز شوند.

عاشوری با بیان اینکه فرآیند جذب نیروهای آتش نشانی در شهرداری خمام فرآیندی است که در شهرداری های دیگر استان نیز صورت گرفته گفت: در حال حاضر نیروهای که در بخش آتش نشانی این شهر مشغول کار هستند بومی خمام نیستند و ما اصل را بر این گذاشته ایم که نیروهای جذب شده آینده در شهر خمام اهل همین شهر باشند.

وی با اشاره به اینکه نیروهای جذب شده در بخش آتش نشانی شهرداری خمام شرکتی هستند و از همین طیف نیروها را استانداری گیلان نیز به عنوان راننده جذب کرده است بیان کرد: هیچ منی وجود ندارد که نیروها به صورت شرکتی در بخش های مختلف حضورداشته باشند و این اختیار در شهرداری ها وجود دارد که به صورت شرکتی نیرو جذب کند و شهرداری خمام نیز در مباحث مالی مشکلی ندارد که در پس جذب نیرو وا بماند.

شورا و شهردار ملزم به اجرای قوانین هستند/ارجاع پرونده خاطیان به دستگاه های نظارتی

مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری گیلان نیز با اشاره به فرآیند جذب غیرقانونی چند تن در بدنه آتش نشانی شهرداری خمام اظهار کرد: استانداری دستگاه نظارتی است و وقتی تخلفی به شهرداری اعلام می شود که رعایت شود، شورا و شهردار ملزم به اجرای آن هستند.

هوشنگ عباسقلی زاده با بیان اینکه استانداری گیلان در پی عدم تمکین شورا و شهردار خمام نسبت به جذب غیرقانونی نیروها به صورت قانونی با خاطیان برخورد خواهد کرد، افزود: اگر شورای شهر خمام تخلفی را مرتکب شده باشد پرونده آن ها به شورای حل اختلاف استان مطرح و پیگیری خواهد شد و در صورت اینکه شهردار در جریان این رویداد مرتکب تخلفاتی شود پرونده رسیدگی به هیئت تخلفات اداری استان ارجاع خواهد شد.

وی احکام صادره برای خاطیان و مرتکبان جرائم اداری را لازم الاجرا دانست و گفت: هر شهرداری که قانون را رعایت نکند و تخلفی را مرتکب شود به نهادهای نظارتی معرفی و یقین با آن ها برخورد خواهد شد و تجارت نیز نشان می دهد که برخوردهای محکمی با متخلفان شده است.