گیل خبر/ مهدی لطفی سنجش عملکرد هر مدیرکلی یک خواست عمومی است تا مشخص گردد کدام مدیرکل از فرصت خدمتگزاری تنها برای خدمت به خود بهره جسته و کدامیک مجری شایسته ی وظایف محوله و کارگزاری خادم و  پاکدست برای مردم بوده است . پس از سنجش عملکرد مدیران ، مکانیسم «تشویق و ارتقاء» برای مدیران موفق و «تنبیه و محرومیت از تصاحب مجدد پست های مدیریتی » برای مدیران ناموفق بدون مصلحت اندیشی باید در دستور کار قرار گیرد. بنابراین در آستانه چهل سالگی انقلاب اسلامی ایران در گیلان نیز حالا که استاندار جوان و خوش فکر استانمان از برخورد قضایی با مدیران متخلف اعلام رضایت نموده است ، خوب است ملاحظات به کناری گذاشته و با عاملان هر نوع سوء استفاده ای از جمله ؛ اداری ، مالی و ... برخورد سخت قضایی صورت گیرد تا معدود مدیرانی که خدای ناکرده سوء مدیریت و سوء استفاده هایی در دوران مدیریتی شان داشته اند، خواب آسوده نداشته باشند . با این رویه فکر سوء استفاده از قدرت دیگر به ذهن احدی خطور نخواهد کرد و این باعث افزایش سطح اعتماد مردم یعنی ولینعمتان مسئولان به نظام خواهد شد. همچنین لازم است نتایج این خودپالایی ها یا برخورد های قضایی با مدیران تضییع کننده بیت المال و حقوق مردم که در امانتداری نظام ناموفق و در کاهش اعتماد عمومی به نظام موفق بوده اند از طریق رسانه ها و منابع داخلی شفاف به مردم اعلام شود تا شاهد کاهش شمار بینندگان ، خوانندگان و شنوندگان ، رادیو و تلویزیون ها و تریبون های خارج از مرز های ایران زمین باشیم .