اختصاصی گیل خبر/  شنیده های موثق از احتمال انتصاب یک استاندار غیربومی در گیلان واکنش های متفاوتی را ایجاد کرده است و بسیاری نسبت به عدم استفاده از پتانسیل گیلانی ها انتقاداتی را مطرح کرده اند. از سوی دیگر موافقان نیز بر توانمندی و تاثیرگذاری این انتصاب در بعد ملی اشاره می کنند. این ها مسائلی بود که موجب شد با علی صوفی استاندار گیلان در دولت اول اصلاحات گفت و گویی داشته باشیم تا از نظرات یک فرد مطلع بیشتر آگاه شویم.   شنیده های موثقی از احتمال انتصاب استاندار غیربومی در گیلان شنیده می شود . شما به عنوان استاندار بومی در گیلان فعالیت کردید . دوست داریم نظرتان را در این رابطه بدانیم؟   مدتها است که بحث حضور استاندار بومی به عنوان یک مزیت در نظر گرفته می شود و سعی می کنند که از آن ها استفاده کنند. به هر حال استانداران بومی از شرایط منطقه آگاهی بیشتری را دارند.  خودم که استاندار بومی بودم با سنخیت فرهنگی و آشنایی کاملی که با فرهنگ استان داشتم ورود کردم و به معضلات و مزیت های آن آشنایی داشتم و نیازی ندارم که از  مسائل مطلع شوم. من اعتقاد دارم که استاندار بومی اگر درست انتخاب باشد و توانمندی و کارایی و تجربه اش در نظر گرفته شود می تواند اثر گذار باشد. البته مطلقا نمی توانیم بگوئیم که استانداران غیربومی ناموفقند، اگر آشنا به کار  و توانمند  باشند می توانند اثرگذاری خود را داشته باشند ولی در شرایطی که یک نیروی بومی و یک نیروی غیر بومی در کنار هم قرار بگیرند ارجحیت با نیروی بومی است.   شما خودتان در بوشهر استاندار بودید. آیا شرایط مدیریتی در جنوب و شمال به همان اندازه است؟ یعنی کسی که بخواهد از جنوب به شمال بیاید نیازی به شناخت فرهنگ و بوم ندارد و با همان مدل مدیریتی خودش می تواند اثر گذار باشد.  من هم که استان بوشهر رفتم مدتی طول کشید تا با فرهنگش آشنا شوم. آن زمان دوره  جنگ بود و مدیریت ما مبتنی بر  مدیریت بحران بود و جنگ را تنها بومی ها اداره نمی کردند و غیربومی ها شاید بیشتر نیز بودند. در شرایط بحرانی توانستم به عنوان مدیریت بحران اوضاع را در دست بگیرم و تاثیر خودم را داشته باشم. ولی چون نامانوس بودم طول کشید که با فرهنگش اشنا شوم. شاید  اکنون اگر بروم آن جا بعضی اقدامات و رویکردها را اتخاذ نکنم. سابقه استانداری مهم است. یعنی اگر کسی استاندار جنوب باشد و نقش و وظایف قانونی آشنا باشد و بداند که چگونه با مدیران استان تعامل داشته باشد و بشناسد و برنامه ریزی کند می تواند تاثیرگذار باشد. به هرحال بستگی به توان آن فرد دارد. بحث دیگر به اصلاح طلبان گیلان برمی گردد که ظاهرا تنها برای ایام تبلیغات انتخاباتی از آن ها استفاده می شود و بعد دیگر نقشی ندارند. مثلا در ایام انتخابات کار را به اصلاح طلبان واگذار کردند ولی حال دوباره شاهد همان رویکرد استفاده از مدیران مورد علاقه خودشان هستیم. این به چه کسی برمی گردد؟ خوشبختانه برای استانداری گیلان به طور مشخص کاندیداهای خوب و مناسبی داریم و انتظار استفاده از آن ها را داریم.اما این ها بستگی دارد  به سهمی که در قدرت ملی داریم و لابی گری که  در این سطح انجام دهیم. اگر نمایندگان مجلس بتوانند اجماع کنند و از منابع انسانی استان استفاده کنند این مهم شکل می گیرد. حضور نیروهای دولتی گیلان در بدنه  دولت می تواند تاثیرگذار باشد.به نظرم گیلان آن انسجام لازم را  بین نیروهای تاثیرگذار در سطح استانی و ملی  نداشته و اخیرا به این فکر افتاده است . اگر بتوانیم پتانسیلهایی که داریم یک سرمایه اجتماعی قوی پشت آن درست کنیم می توان راحت تر از آن استفاده کرد. معمولا بعد از انتخاب استاندار غیربومی اولین چیزی که گفته می شود این است که این فرد دارای تاثیرگذاری بالایی در سطح دولت و شخص رئیس جمهور است. یادمان است سال 80 که آقای سلطانی فر قرار بود جایگزین شما شود همین مساله را تکرار می کردند و اکنون هم این را در مورد استاندار بوشهر می گویند. در مجموع هم دولت های دوره دوم همیشه با همین تحلیل  به سراغ گزینه غیربومی برای گیلان رفتند. به نظر شما چنین تاثیرگذاری وجود دارد و خودش را در گیلان نشان داده است؟  اینها تبلیغات بعد تصمیم است. یعنی اول تصمیم می گیرند و بعد این تبلیغات را انجام می دهند که با واقعیت منطبق نیست و خیلی نمی توان روی آن حساب کرد.